Auch wenn eine gesetzliche Fortbildungspflicht nur für Inhaber und fachliche Leiter von Therapiepraxen gilt, so haben doch auch Mitarbeiter eine allgemeine Fortbildungspflicht und müssen sich alle zwei Jahre extern weiterbilden. Unterstützt der Arbeitgeber seine Mitarbeiter dabei, sorgt das nicht nur für ein top ausgebildetes Team, sondern auch für eine starke Mitarbeiterbindung.