ETL ADVISION Lohnvergleich Pflege

Wie es um die Löhne in der Pflegebranche steht

Im Bereich Pflege herrscht in Deutschland Fachkräftemangel. Die Corona-Krise hat uns das ins Bewusstsein gerufen. Pflegedienste müssen nun Eigeninitiative zeigen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Im Vorteil ist, wer sich einen guten Überblick über die zerklüftete Lohnlandschaft in der Pflege verschaffen kann, denn private Pflegedienste, die auf Personalsuche sind, müssen sich heute mehr denn je mit den brancheüblichen Löhnen auseinandersetzen und sich an den Konditionen der Konkurrenz orientieren.

Zu diesem Zweck hat ETL ADVISION den Lohnvergleich Pflege ins Leben gerufen. Er bietet Pflegediensten die Möglichkeit, sich über die gezahlten Stundenlöhne in der Pflege zu informieren, Vergleiche anzustellen und, falls erforderlich, Anpassungen vorzunehmen. Der Gehaltsvergleich dient zur Orientierung bei der Stundensatzkalkulation und zeigt der Pflegewirtschaft, wie sie im Vergleich zu Mitbewerbern aufgestellt ist. ETL ADVISION verfügt als spezialisierter Steuerberater für Unternehmen über Lohndaten in Form von 362.000 Datensätzen aus dem Zeitraum zwischen 2018 und 2020, die im Lohnvergleich Pflege exklusiv für den Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in einem in Deutschland einzigartigen Bundesländervergleich analysiert und interpretiert werden. ETL ADVISION greift auf eine einmalige und originäre Primärdatenbasis zurück, um die Lohnarten und Lohnzulagen für die Pflegebranche auszuwerten sowie Trends und Entwicklungen der Löhne über die Jahre aufzuzeigen und zu vergleichen.

Die komplette Studie mit vielen weiteren exklusiven Zahlen und Fakten sowie speziell für die Pflege erstellten Handlungsempfehlungen können Sie unter folgendem Link herunterladen:

Die folgende interaktive Grafik zeigt die Löhne ohne Zulagen der einzelnen Bundesländer sowie ihr Wachstum im Vergleich zum Vorjahr.